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    关于建筑企业资质的几点小常识,你需要知道

       日期:2020-07-08     浏览:104    
          在建筑行业中,只有具有了建筑企业资质,才能合法承包建设工程,这是一个准则,也是不能违背的。没有资质承包下来的工程是违法的,各个方面是不受保护的,接下来小编为大家总结了几点小常识,希望能对你们有所帮助。
    建筑资质

    1、申报工程勘察资质,申报的技术人员允许有离退休人员吗?

    答:允许。按照现行《工程勘察资质标准》(建设[2001]22号),技术人员允许有离退休人员,但不得超过技术人员总数的1/3。

    2、具有主项专业承包资质的企业,可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗?

    答:主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的,可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质,但须将总承包资质变更为主项资质;企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。

    3、有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员?可以包含超过60周岁的离退休人员吗?

    答:是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括没有取得职称证书,只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员,但其比例不得超过资质标准的15%。

    4、企业人员有无年龄限制?

    答:上述所说的四类人员,年龄均不能超过60岁。

    5、相关专业按什么考核?

    答:在资质标准中,中级职称人员的相关专业,是指哪些专业,每项资质后面都给予了说明。那么,按照什么来考核呢?它以毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。

    建筑资质的常识总结

    6、个人业绩该如何理解?

    答:在个人业绩方面,只有每个类别的最低等级资质需要注册建造师或技术负责人做业绩。这里所说的业绩,是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。

    7、建筑资质的办理对职称证书有什么要求?

    答:资质标准中所说的职称人员证书,应当由市级以上相应主管部门评审,比如人事主管部门或其授权的单位。

    8、建造师未满60周岁但已退休人员如何考核?

    答:(1)所有人员均以企业为其缴纳的社保作为唯一标准进行考核; (2)已退休但尚未年满60周岁的人员包括建造师,以企业为其缴纳的社保作为考核标准,如果能为其缴纳社保予以认可,如果不能缴纳社保不予认可。 (3)年满60周岁以初审部门受理时间为考核点。 (4)未满60周岁的建造师可用于申请资质。年满60周岁尚未超过65周岁的建造师可以执业,但不能用于申报资质。

    以上就是建筑资质的几点常识,如果对资质办理方面还有不明白的地方,可以咨询我们91资质管家,河北专业代办建筑资质的专家。

     
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